本溪法律问答

上一家公司一直拖欠工资，受不了，让别人签约不到半年，最后一个月没有工资，现在离上一份工作已经两三个月了，现在连工资都没有支付，其实他签约不合理吗？上一位很多同事打算半年后不做，我真的不想离开，我想知道他的做法是对的还是~。作为员工，如何赢得自己的权益，谢谢你的回答。

2021-10-17 20:25:56

可协商、投诉或申请仲裁
协议有约定什么是否支付赔偿款吗
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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