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擅长:交通事故、损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭
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本溪-郎会君律师 咨询我
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擅长:刑事案件、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、建筑工程、房产纠纷、损害赔偿、债权债务、合同纠纷、公司企业
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本溪-肖兆国律师
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本溪-李忠春律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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本溪-宋秀伟律师
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擅长:房产纠纷、劳动纠纷、损害赔偿
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本溪律师问答
在上家工作几年辞职了,在下家工作两个月裁员了,可以领好久失业
法律分析:公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,赔偿标准为:按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
大病保险要交几年
大病保险交多年一般没有严格的时间限制,主要是取决于不同产品的要求和我们自己的选择。我们通常所说的大病保险是指重大疾病保险,这类保险一般有两种类型,一种是买一年,保一年的,那这种,具体交多少年,一般是在产品保险期间内,我们想保多久就交多久;还有一种是交一定的年限,保到一定的期限、岁数或者终身。 这种类型的,交费时间通常有10年,15年,20年,30年,我们可以根据年龄、经济情况,选择适合的交费年限。。总的来说,具体要交多少年,取决于不同产品要求和我们的个人选择。 测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!
被公司辞退可领失业金吗
被辞退可以领取失业金,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
工伤报销后医保还能报销吗
工伤认定后报销工伤保险待遇一般没有期限,只要材料齐全可以随时到工伤赔偿机构来进行报销处理。但用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
公司在实习期间给我交了社保怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁