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武乃文律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、建筑工程、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷
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田有萍律师
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擅长:合同纠纷、交通事故、债权债务、婚姻家庭、保险纠纷、房产纠纷、损害赔偿、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
从业5年
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代容律师
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从业3年
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李永会律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故
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从业2年
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颜亚亮律师
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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、损害赔偿、刑事案件、建筑工程、交通事故、保险纠纷、房产纠纷、公司企业、劳动纠纷
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北屯律师问答
房子写的我后妈名字现在我后妈要把我赶出去
你好:按约定办理
已满16未满18去KTV上班可以吗
已满16周岁的可以打工。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由
你好请问微信支付宝被司法机关冻结了还清欠款后需多长时间才可以恢复使用?
如果是因欠款导致司法冻结银行卡,那么最快的解冻方法就是尽快还清欠款。如果是因为其他原因导致司法冻结银行卡,那最快的解冻办法就是双方调解,原告提出解除申请,经法院
你好问一下山东济宁市泓浩物流,购车保底加入,真的假的,一次签五年合同
您好,您自行衡量决定
国有20%股份,劳动合同直接续签到改制后的民营企业,我们这种情况应该有经济补偿金吗
在集体企业进行改制后,企业可以将员工身份置换,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障;也可以依法与职工解除或者终止劳动合同,结清工资,依法支付经济补偿。法
你好我的退学有三个月,学籍已经被注销了吗
法律分析:考生需向院校提交退学申请办理退学手续最后注销学籍,整个过程大概有3-7个工作日,教育部规定如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计
根据合同延续规定,A公司将业务卖给B公司,员工转到B公司工作,是否算作外派员工并享有补偿津贴?
法律分析:按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。