北京法律问答

用人单位不签劳动合同裁员

劳动合同纠纷

2023-04-04 01:23:25

需要提起劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
向劳动局投诉处理
法律分析：用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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