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你好现在法律视频很好，是七月份又有新规定了吗
对法律新规，可采取以下具体操作：1）若新规影响现有合同或协议，及时与对方沟通，必要时修订或终止合同；2）了解新规对个人或企业权利义务的影响，评估潜在风险；3）若
出租车公司不给职工买医疗保险怎办
需要判断双方是劳动关系还是其他关系，如是劳动关系应当依法缴纳社保，不缴纳可以向社保管理部门投诉
行政案件再审要开庭吗？
行政案件再审一般会开庭审理。再审案件具体是否开庭，由法院根据案件具体情况决定。如果按照第二审程序审理，存在特殊情况或者双方当事人已经通过其他方式充分表达意见，且
没有劳务合同干了28天，现在要辞退我，我全勤就没有了，合法吗，能不能申请补偿呀
您好，辞退的原因是什么。
你好，我在烧烤店上班，没有劳务合同干了28天，现在要辞退我，我全勤就没有了，合法吗，我能不能申请补偿
可以申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.尝试与雇主协商，要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会递交仲裁申请；4.准备相关材料，如
我在不知情的情况下买车签了租赁合同
你好，汽车在哪里，什么车？按揭贷款合同你签字的吗？鉴于案情不详，无法给你确切建议
如何抱怨别人用自己的照片作为表情包
你好，你可以收集证据报警处理
跑分银行卡被冻结怎么办？
应当查询冻结原因再想办法
下，公司部门运营不良，协商转岗未果，裁员赔偿金怎么计算?
针对裁员补偿金的计算问题，主要依据是员工在公司的工作年限。每满一年，员工可获得一个月工资的补偿。若工作时长不满一年，则按照实际工作时长进行比例计算。若员工的工资高于当地平均工资的三倍，则按照三倍工资进行补偿，但补偿的年限通常不超过十二年。在协商具体的补偿方式时，双方需明确各自的权益和责任。同时，确保所有的操作都符合国家的法律法规。
员工请假扣工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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