北京律师成功案例

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法律问答
23年的养老保险可以补交吗
补交养老保险时,需准备身份证明、社保缴纳记录等材料。前往当地社保部门或单位办理时,需了解具体补交政策和流程。若涉及金额较大或时间跨度长,可寻求律师协助。注意,不同地区的政策可能存在差异,具体操作以当地规定为准。
被人打了一拳
如果对方不愿意赔偿,您可以选择报警并提起民事诉讼,要求对方赔偿相关损失。在诉讼过程中,您需要提供相关证据来证明您的损失和对方的责任。如果法院最终判决对方赔偿,但对方仍不履行,您可以申请强制执行。
公司到期变更法人没有及时在银行变更导致账户冻结,合法吗?
合法,但需及时处理。处理方式:1.及时与银行联系,了解冻结原因。2.提供法人变更的相关证明文件,如工商变更登记等。3.如涉及法律纠纷,寻求专业法律支持,确保公司权益。处理时需确保文件真实有效,避免进一步法律风险。
你好我想请问一下已婚男士隐瞒自己已婚欺骗未婚女上床年龄也是假的姓名也是假的这种犯法吗
针对已婚男士隐瞒已婚欺骗未婚女性的行为,常见的处理方式包括报警、寻求法律援助和私下协商。具体选择哪种方式应根据实际情况判断,如证据充分且情节严重,建议报警并咨询专业律师以维护自身权益。
单位裁员,劳动合同和劳务合同同一个职位,单位先裁掉劳动合同的合理吗
单位裁员时,先裁劳动合同或劳务合同需视具体情况。一般考虑员工工作表现、合同性质、解除成本等因素。建议单位在裁员前咨询专业律师,确保合法合规,并降低法律风险。
实习职高生需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、实习期辞职流程是什么1、企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门,有时候也可以直接把申请交到人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定;2、单位办理离职手续,需要本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就辞职一事下发公司文件。
请问我的银行卡借给别人转账,几乎所有的银行卡都冻结了怎么办?
问办案单位,由他们答复
微信转账可以定罪吗?
转给了谁,转账的理由是什么呢
OPPO渠道服下的游戏如何退款?
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
请问,公司3个月不发工资,是否可以申请被迫解除劳动合同,目前孕期6个月
可以。如选择解除劳动合同,应书面通知公司并保留证据;如选择投诉,可向当地劳动部门提交投诉材料,并配合调查。孕期员工还应注意保护自身健康和安全。