生育保险公司报销多少拓展阅读-找法网

江苏省城镇企业职工生育保险规定第三条　企业职工生育保险按照属地原则实行社会统筹，建立生育保险基金。第四条　县以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内de企业职工生育保险工作。县以上各级社会保险基金经办机构（以下简称经办机构）负责基金de征缴、支付和社会化管理等业务工作。第七条　女职工符合计划生育规定de，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：　　（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。　　（二）女职工怀孕后，在规定de医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准de检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。　　女职工在产假期间，因生育引起疾病de医疗费，由生育保险基金支付；产假之后de医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。　　超出规定de范围和标准de费用（含自费药品），由职工本人负担。　　（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假de女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资de１％。第八条　原在企业参加生育保险de女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育规定生育时，生育医疗费和一次性营养补助费由生育保险基金支付。对参加生育保险de男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育有关待遇de，在符合计划生育规定生育时，按照当地规定de生育医疗费标准de５０％由生育保险基金给予一次性补偿。第九条　女职工符合计划生育规定de，生育或者流产后，由本人或者委托所在单位凭计划生育行政部门出具de《生育证》、《独生子女证》或者符合计划生育政策规定de证明，以及规定de生育医疗、保健机构出具de新生儿出生医学证明、出生婴儿死亡医学证明或者流产医学证明以及医疗费用单据等材料，经当地劳动保障行政部门审批后，到经办机构报销费用。