抚养费纠纷判决依据

一年时效自你知道或应当之日计算，应当可以要求用人单位承担全部赔偿责任

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支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了可以起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%------30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。 抚养费的变更有两种，第一种是增加小孩的抚养费，第二种是减少小孩的抚养费，每一种都有条件限制。 增加的条件： 1、子女突患重病需要增加费用的； 2、子女升学导致教育费和生活费不够的； 3、子女侵害他人造成的经济索赔； 4、子女随着年龄的增长而原有的生活支出超出以及因物价因素导致原定抚养费不足的。 减少的条件： 1、支付抚养费的一方丧失经济来源无力再抚养； 2、支付抚养费的一方生活困难无力再抚养的； 3、抚养子女的一方再婚，其配偶愿意承担抚养义务的。 只有满足了变更的条件才可以要求变更小孩的抚养费，否则是得不到支持的。