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借调人员绩效工资发放标准
2021-09-02 03:33
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精选案例
但是原单位没有绩效工资,借调单位计提绩效工资,借调人员可否享受借调单位的绩效工资。
这属于用人单位给予员工的福利待遇,而不是国家或地方政策的硬性规定,主要看用人单位规章制度是如何约定的,如你符合用人单位规章制度规定的相关条件,就可以要求用人单位发放。
公司的绩效工资和绩效考核标准,是否按全绩效方式发放和计算呢?完成后发放绩效工资500元
按公司的规章制度进行处理
岗位工资和绩效工资,绩效工资一直全额发放。绩效工资需要考核来发放,这个违法吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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