标准工资根据什么定的
2021-09-02 09:17
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精选案例请问我能得到什么样的赔偿，是什么标准，赔偿一个月的工资是基本工资还是平均工资。公司不能随便解雇你，建议你委托律师维护你的合法权益。
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按什么标准赔偿你好，双方协商解决，协商不了，可以申请评估。
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这样的罚款有什么法律依据吗，什么是平均工资？什么是最低工资？还是算加班工资在内？如果劳动合同没有约定罚款相关成度，那么罚款一千并没有法律依据，但是如果因为迟到或者怠工给公司带来了严重损害也要根据劳动合同约定，所说的百分之二十是指平均工资加奖金综合的百分之二十。
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提前放假的工资发放标准是什么发基本工资的话基本工资是按照什么档来定的还是按照交保险的基数来发你好，这方面基本属于公司的经营范畴。
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