属于非标准劳动关系的是
2021-09-02 16:45
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精选案例还是属于劳动关系，如果是属于雇佣关系怎么处理，属于劳动关系怎么处理，2.我能要求公司给我什么经济上的首先，您与用人单位之间属于劳动关系，因此应当得到一系列法定的劳动保障及待遇。其次，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。最后，用人单位扣压金的做法是严重的违法行为。具体您应当如何维权，有哪些权利保障欢迎来电咨询。
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劳动关系存在，尚未签劳动合同，可以证明存在劳动关系么你好，打卡记录、工资支付记录等都可以证明存在劳动关系。
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劳动派遣属于非标准劳动关系吗劳动派遣用人单位要和劳动者签订劳动合同，派遣到用工单位工作。同样适用劳动合同法。有问题可以留下电话，会有回访。Q
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我这种情况属于劳动关系吗？您好！您需要详细描述说明情况，方可为您解答。
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