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劳动法视角下的非标准劳动关系
2021-09-02 16:45
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低保工资,我现在的劳动关系算特殊劳动关系吗,特殊劳动关系专指哪些人?
您好,特殊劳动关系指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有:1、协议保留社会保险关系人员;2、企业内部退养人员;3、停薪留职人员;4、专业劳务公司输出人员;5、退休人员;6、符合前述规定的其他人员等。希望能帮到您。
按照劳动合同法的相关规定与员工解除劳动合同并给予经济补偿请问里面说的按照劳动合同法与国家劳动法,这两
按照劳动合同法规定执行。
另外签署的薪资确认书只有试用期薪酬这种情况下劳动合同具有法律效益么?这种情况下我和公司的劳动关系算是
可以要求返岗,要求安排工作。
劳动派遣属于非标准劳动关系吗
劳动派遣用人单位要和劳动者签订劳动合同,派遣到用工单位工作。同样适用劳动合同法。有问题可以留下电话,会有回访。Q
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