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入职半年离职
2021-09-11 14:32
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饭店员工离职有合同签了一年现在要离职老板说过年太忙不给离职,离职扣一个月工资合法吗?
如果合同到期了,老板这样做是不合法的。你可以诉讼。
入职不到一年 离职,入职没有签订劳动合同的,入职不到一年离职老板扣一个月工资应该怎么办
你好!你可以申请裁决,主张双倍工资、补发工资。
入职三年后离职,入职公司一年,未签劳动合同,现在需要马上离职
您好。您可以立即离职,但是这样单位可以要求您承担一定的赔偿责任。如果提前一个月书面申请,就不需要了。 另外,您的情况,因为单位没有依法和您签订劳动合同,您是可以要求对方支付相应时间的双倍工资的。 如果,还有问题,您可以来单独和我详细说说,我帮您做出一个简单的维权方案。
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