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入职半年员工 离职
2021-09-11 14:31
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精选案例
员工签合同三年又要离职
你好,应当按照合同约定或者单位规章制度办理。可致电详询。
入职一家公司一个月,离职了
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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