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企业未给员工缴纳社保的处罚
2021-07-09 18:40
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精选案例
企业十五年未给员工缴纳社保
可主张补缴, 如一个月后仍未补缴, 可被迫辞工, 并主张经济补偿
企业未给员工缴纳社保,员工提起劳动仲裁时,应该怎样计算社保费用呢?或者说社保的缴纳计算方法是怎样的呢
有多少年的,由社保局统计的。仲裁书出来了就有。
缴纳社保员工义务,公司给员工缴纳社保是有义务的吗?
如果有劳动合同关系,那么公司购买社保是法定义务。
请问企业未给员工缴纳保险能强行要求其补缴吗?
可以要求投入到劳动监察大队要求补缴
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