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企业十五年未给员工缴纳社保

合同纠纷

2014-09-06 07:39:55

可主张补缴，如一个月后仍未补缴，可被迫辞工，并主张经济补偿
可以到社保局投诉，并且要求解除劳动合同经济补偿金
可以提出被迫辞职，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
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