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企业处罚员工扣钱对不对
2021-07-09 15:54
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精选案例
企业以员工未按时完成工作为由,开处罚单是否合法?
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
关于企业员工坐支现金的处罚
叙述简单，一般不涉嫌犯罪
请问企业有没有对员工进行上万的现金处罚的
没有权利，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
企业单位拖欠员工三个月的工资有什么处罚
可以向劳动监察部门举报或是直接申请劳动仲裁。
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