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纪委怎样进行经济处罚
2021-07-15 17:16
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精选案例
公务员旷工、病事假如何进行经济处罚?
一年累计旷工15日，可以开除。
公司制度怎样制定才合法，公司有没有权力对违规职工进行经济处罚？
内容合法，民主程序及向员工公告是公司依法制定规章制度的条件。经合法制定得规章制度，公司可以对员工进行一定的经济处罚，但所扣的工资不得超过总工资的百分之二十
并没有给公司带来经济损失。公司有权力进行经济处罚吗？
公司有权力按规章制度进行处罚
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