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对员工进行处罚是否违法
2021-07-14 17:15
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精选案例
企业对员工上班迟到按旷工计的处罚是否合法
可以提起劳动仲裁。
不按公司员工手册，随意的对员工进行处罚金额
现在不允许罚款，罚款属于无故克扣工资的行为，违法。劳动者可以此被迫辞职。
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