对员工进行经济处罚
2021-07-10 14:25
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精选案例是否能对他进行刑事处罚的同时进行经济处罚《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由此对故意不进行经济处罚。但是对被害人进行赔偿不属于经济处罚。以上供参考，满意请采纳。
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是否能对他进行刑事处罚的同时进行经济处罚经鉴定后李某若轻伤以上级别，则王某构成故意伤害罪。本案中，如果王某有杀人的故意，肯能涉嫌故意杀人罪， 但无论什么罪名，受害人都可以提出刑事附带民事的赔偿，
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关于公司对员工的处罚,你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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今天交警追到厂里对我进行处罚您好，对于处罚决定不服的，可以申请复议。
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