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劳动法程序法
2021-06-22 14:33
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精选案例
不按劳动法,周末不得休息不说而且没有双倍工资,每天十二个钟,中午还上连班,然后员工辞工,员工是按程序
你好,可向劳监部门投诉或申请劳动仲裁主张加班费和拖欠的工资。
厂里说我带头罢工扣了我1000绩效工资。公司违反劳动法那。可以走法律程序要求解除劳动合同嘛
公司的罚款行为涉嫌违法,你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁主张经济补偿金。
已经来不及走辞职程序公司规定旷工三天按自动离职处理,取消一切薪资待遇这样符合劳动法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
且没有加班工资。领导发短信说如果不去办理交接手续就走法律程序,按劳动法该如何处理?
你才奇怪哦,你发出辞职信就不去上班当然不行,依法应当提前一个月递交辞职信。不再回复
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