企业分红的合法程序
2021-06-23 12:19
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精选案例程序上合法的劳动合同？1、备案并非必经程序。但根据劳动法规定，集体合同须经劳动和社会保障部门批准。 2、有效。
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请问企业这种做法是否符合法律程序？劳动合同到期后自然终止。企业应按规定支付经济补偿，办理转移档案及社保关系等手续。
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企业依法进入破产程序时(清算过程中),企业提出解除劳动合符合法律程序吗合法，而且是必须的。
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解除职工劳动合同的合法程序您好！根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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