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合法调岗的程序
2021-06-23 11:58
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精选案例
公司对孕妇员工调岗降薪合法吗
您好。不合法,建议您申请劳动仲裁,要求公司按您平均薪酬支付拖欠的工资。
公司单方面调岗调薪合法吗?
以合同约定为依据
拒绝调岗,有补尝吗,他调岗合法吗
调岗问题,首先要看劳动者与单位的劳动合同中是否对于工作岗位有明确约定,如果有约定则单位不可以私自调岗。如果没有约定,单位可以在合理的范围内调动岗位,但不可以降低劳动者工作待遇。如果单位违法调岗,劳动者可以提起劳动仲裁,要求单位调回原岗或支付经济补偿。建议带上材料与律师面谈。如有需要可以致电或微信联系。本所第一次咨询不收取费用。
在吗?公司要强制将员工调岗,员工不同意调岗可以怎么合法维权。
调岗需要和员工协商一致,不同意的可继续去原岗位工作
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金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
00:58
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