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拒绝调岗，有补尝吗，他调岗合法吗

合同纠纷

2017-02-13 10:05:39

调岗问题，首先要看劳动者与单位的劳动合同中是否对于工作岗位有明确约定，如果有约定则单位不可以私自调岗。如果没有约定，单位可以在合理的范围内调动岗位，但不可以降低劳动者工作待遇。如果单位违法调岗，劳动者可以提起劳动仲裁，要求单位调回原岗或支付经济补偿。建议带上材料与律师面谈。如有需要可以致电或微信联系。本所第一次咨询不收取费用。
你好！按照你们签订的劳动合同约定，如工资待遇跟原岗位不变合理。
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