wto争端解决机制仲裁程序
2021-06-23 07:41
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精选案例如果真到无法协商解决的地步，需要通过法律手段提起劳动仲裁，需要怎样的处理程序和方式？不能随便放材料进去，关系也不大，我想也不会怎样，而却也要有文件等的。申请仲裁。
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公司这种做法合法吗？如果30天后，我要求公司办理有关调动单位的相关手续,如果公司不愿意配合，我该怎么办？如果真到无法协商解决的地步，需要通过法律手段提起劳动仲裁，需要怎样的处理程序和方式？按《劳动法》规定劳动者只有提前30天的告知义务，如果30天后直接与单位解除合同。单位不给你办理相关的手续，你可以在劳动争议发生之间起60日内到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁不服再到法院起诉。
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非常感谢律师的答复！如果下一步原单位进入法律程序的话，我该请求法律援助.仲裁.违约金应付多少，还是法院解决呢?请于律师详细解释一下．违约金看合同约定，合同没有约定，不用支付．
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我们应该通过什么渠道去解决这件纠纷呢?怎么走法律或调解的程序呢?,是直接起诉好呢,还是先找仲裁机关?因为我们的合同写明了如任何一方违约,需提交仲裁部门仲裁.还有就是我们是以个人名义和他们公司签定的,个请与我的合作律师倪擎联系：13601826102
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