没有劳动关系的工伤案件
2021-06-13 15:40
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精选案例劳动关系认定及工伤赔偿你好，这个有老板的赔偿协议的话，那么可以认定你们的劳动关系
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那个工伤认定，需要提交确认劳动关系的资料，但是没有劳动合同，是确切的事实劳动关系怎么弄？用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(4)考勤记录；(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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没有劳动关系如何处理工伤赔偿先确认劳动关系，再申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
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没有劳动关系的退休临时工工伤赔偿办法这种情况一般按照人身损害标准赔偿，具体要做鉴定后才能算钱的。
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