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劳动仲裁案件向上级移交报告
2021-06-16 20:46
找法网官方整理
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精选案例
填写了离职报告,还能因工作期间没签劳动合同而向劳动局申请劳动仲裁吗?
可以的,可以申请劳动仲裁
已经向劳动仲裁申请了,也去法院执行局备案了,个人也没什么财产,但在法院执行局上可以调出我的案件来
查公司的工商档案,看股东出资是否到位,如果没有,可以申请追加股东
没签劳动合同,流程是需要多少天向公司提出辞职,还需要报告劳动监察部门和劳动仲裁部门吗?
你好,协商不成可以起诉处理。
国企单位,向单位提交辞职报告一个月,是否可以申请劳动仲裁介入呢
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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