经济补偿金要结转吗
2021-06-06 16:40
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精选案例需要支付经济补偿金吗？您好！ 【1】若公司的规章制度符合法定程序制定并内容合法的； 【2】的确他本人也2008年多次违反公司的规章制度，且公司又有以书面的形式警告通知他，可以辞退，并可以不支付补偿金； 【3】员工不不服，可以向劳动局监察部门投诉，也可以在有效的时间（从接到通知1年）内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我可以要求经济补偿金吗?你好，可以主张未签合同的双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我能要求经济补偿金吗？1、建议你要求公司支付劳动报酬并缴纳保险，并支付经济补偿金。 2、如有需要，来电详细咨询或面谈。
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能获得经济补偿金吗?可以的，是按照正常上班的前十二个的月的工资。
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