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2012年1月与单位续签1年的劳动合同,当年5月合同期未满,单位与我协商解除劳动合同,我也同意。在此之前的2年多我没有上班,单位不开工资给交养老保险(单位领导同意)。经济补偿金的计算是解除劳动合同前12个月的本人工资乘工龄,可是那时我没有工资,请问我能获得经济补偿金吗?

合同纠纷

2013-12-29 08:19:05

可以的，是按照正常上班的前十二个的月的工资。
可以的
你好：可以的
可以的
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