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劳动者辞职补偿规定
2021-06-01 08:43
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精选案例
我跟厂里签了一份合同。干了三个月我不想干了,而合同上有写无论哪一方违约,那么这个要求厂子里合理吗?
你好,不合理。若用人单位没有提供技术培训,没与用人单位约定服务期限的,与用人单位解除劳动合同的,不需承担违约责任。
劳动者经济补偿
企业如果以不低于原合同标准的条件与你续签,而你不愿意续签的话是没有补偿的。
如果劳动者辞职时用人单位是否应该支付补偿金
合同期未到主动辞职的,不补偿。
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者
一个月的标准是解除合同前12个月的平均工资
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