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经济补偿金支付晚了
2021-06-10 18:41
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精选案例
需要支付经济补偿金吗？
您好！ 【1】若公司的规章制度符合法定程序制定并内容合法的； 【2】的确他本人也2008年多次违反公司的规章制度，且公司又有以书面的形式警告通知他，可以辞退，并可以不支付补偿金； 【3】员工不不服，可以向劳动局监察部门投诉，也可以在有效的时间（从接到通知1年）内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请问违约金和经济补偿金是否同时支付？
你好！需要！
经济补偿金支付问题
员工可以要求用人单位给予经济补偿。
公司解聘员工支付经济补偿金的问题
你可以去劳动仲裁仲裁
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