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用人单位未全额缴纳社会保险,员工加班未全额支付工资,员工不得不解除合同的。且员工已提交辞职申请的,能否要求用人单位支付经济补偿金?
劳动纠纷
2012-10-02 15:52:51
共有1位律师解答
员工可以要求用人单位给予经济补偿。
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