关于支付经济补偿金的情况
2021-06-10 16:40
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精选案例关于经济补偿金和社保的问题你好：2005年1月到11月期间的不能主张，时效已经过了。2005年11月以后的经济补偿金、保险能够支持。仲裁需要提供工作时间的证明，如工资卡、证人等，证实05年11月参加的工作。如果没有证据，可以通过录音确认工作时间及工资数额。
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不需要支付经济补偿金和赔偿金的情况有吗？这不是你看下就能懂的,如企业觉得有风险建议聘请法律顾问!
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关于经济补偿金1、主要的区别是单方面解除劳动合同如果不符合劳动合同法规定的条件，需要支付双倍经济补偿，如果是协商解除的，不需要双倍。2、单方面解除如果没有提前三十天通知，需要支付经济补偿。协议解除不需要代通知金。
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支付经济补偿金可以主张
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