企业合并是否支付经济补偿金
2021-06-08 17:57
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精选案例企业是否应该支付老员工经济补偿金呢？公司可以不予支付经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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职工辞职企业是否应该支付经济补偿金你好，根据你的陈述，对你的问题回复如下，如果员工主动辞职，用人单位无过错，员工不能主张经济补偿金，关于经济补偿金的适用情形，包括，用人单位单方提出解除劳动合同，用人单位提出，双方协议解除劳动合同，以及用人单位违法，劳动者单方解除劳动合同的情形，不包括，劳动者预告解除劳动合同和劳动者单方解除劳动合同的情形。因此职工辞职不能助长每工作一年支付一个月经济补偿金。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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劳动合同终止是否支付经济补偿金?你们要按照劳动合同法提前30天告知他们本人,这种情况下你们需要支付他们经济补偿金，计算标准是他们工作一年支付一个月工资，工作不足半年支付半个月工资
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集体企业改制时是否必须给职工支付经济补偿金？如果要和职工解除劳动合同关系，是需要按照工作年限支付经济补偿金的。
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