经济补偿金未按时支付
2021-06-06 18:42
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精选案例开除员工，是否需要支付经济补偿金员工不能胜任工作，可以调整岗位，这属于用人单位的自主权，岗位不同当然薪水也会有所不同，所以调岗的同时适当降薪应该是允许的，但降薪必须有个合理范围，用人单位不能以此作为辞退员工的幌子。因此，个人以为降薪在合理限度内的，若员工不同意，导致公司解除劳动合同的，无需支付经济补偿金。 个人意见供参考。
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经济补偿金是否需要支付？公司安排加班，你可以拒绝。若公司以此与你解除劳动合同，你可以请求支付赔偿金。
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未足额缴纳社会保险与经济补偿金你好！用人单位不得以员工辞职为由拒绝补缴未交纳的社保。如果协商不成，可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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经济性裁员需要支付补偿金吗可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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