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加倍支付经济补偿金
2021-06-02 16:09
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精选案例
用人单位是否要支付经济补偿金
如果是员工主动提出辞职,不是单位不留用他,单位不用支付补偿金
开除员工,是否需要支付经济补偿金
您好:据公司章程或者管理规定,是否旷工一天单位可以开除员工,若无此规定,单位违法解除,需要向你支付2个月的经济补偿金。
单位提前终止合同如何支付经济补偿金
可要求单位支付双倍10个月工资经济补偿金,如需帮助可来电咨询
开除员工是否需要支付经济补偿金?
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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解除劳动合同的经济补偿金如何支付
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经济补偿金支付标准
经济补偿支付标准
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石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动者被辞退可以索要经济补偿吗
01:59
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