被开除后能否领取补偿金
2021-06-14 21:57
找法网官方整理
浏览
-
精选案例因旷工被公司开除，能否领取失业金呢？没有问题的。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
-
被开除能否得到赔偿单位要以此为由开除你，要证明三点：1、单位有明确的规章制度规定上班睡觉属严重违纪，可以开除；2、单位就该制度对你已进行了培训；3、该制度如果是2008年1月1日后颁布的，在颁布前，还需要经过职工民主程序。如果以上任何一点，单位无法证明，都属于非法解除，要支付经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金。
-
未成年能否被开除违法，如果你未满16岁，公司雇佣童工即违法。
-
企业职工受开除处理还能否领取养老金你好，要看社保那边是不是交满15年，可以咨询社保局。
点赞
分享
