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我是天津电建的一名未成年员工，，因为生病上级不让我歇假但我歇了，就把我开除了请问公司这么？为什么？做违法么
其它
2011-11-09 12:40:21
共有2位律师解答
违法，如果你未满16岁，公司雇佣童工即违法。
违法解除合同，可以要求赔偿
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