离职期间被开除补偿金吗
2021-06-11 23:11
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精选案例病假期间被开除可以要求赔偿，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。没有签合同可以申请双倍工资。
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被公司突然开除关于补偿金的问题你好！单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
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在上班期间打牌被经理逮到，经理要本人自动离职，本人未自动离职开除对吗，开除会不会得到经济补偿不一定，如果公司合法开除没有赔偿
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被开除 单位因支付补偿金吗如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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