公司破产合同未到期怎么补偿
2021-06-22 23:27
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精选案例我劳动合同去年到期，公司未跟我续签，我现在离职，有否补偿？可以要求支付经济补偿金，按照工作年限每年支付一个月的工资，期间未签订合同的要求双倍工资
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合同到期未续签,需要补偿2倍工资吗?从2013年7月31日开始计算。 详情请点开我的头像，查看我的联系方式后致电咨询。
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劳动合同到期未续签继续工作是否有补偿劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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公司破产期间员工合同到期怎么办你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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