破产员工有补偿
2021-06-07 03:10
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精选案例破产员工是否有工龄费补偿您好，有工龄补偿款的
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我是钢厂的员工，有九级伤残。现在老厂搬迁新厂，工伤转到新厂，如果新厂破产了，我有什么补偿？你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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公司以前赔偿员工离职补偿，现在一直在让我们签合同，有派遣员工变成了外包员工，公司破产我们有赔偿吗？您好：您可以和公司协商。
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现在公司倒闭了，老板不发提成费用有办法要回来吗？公司破产是不是应该给予员工额外的补偿费用呢？你好，不发提成是属于不足额支付劳动报酬的，公司破产导致解除劳动合同是需要支付经济补偿的，建议你申请劳动仲裁请求足额支付工资和经济补偿。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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