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公休补偿的法律规定
2021-06-26 15:01
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精选案例
关于公休工资的咨询
问问劳动部门
这样的公休假怎样计算
您好，请参考单位的制度
酒店上12休24小时没有公休符合法律规定吗？
你好，这位朋友。根据劳动法的规定，劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过5天，每周至少休息一天。加班加点的需要支付加班费，不能安排周日休息的。也可以调休。你的情况可以申请劳动争议仲裁，建议来律师事务所详细咨询。
国庆公休为休息完离职后公司给不给于补偿
国庆公休为休息完离职后公司给不给于补偿，与公司协商沟通
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