辞退年龄大的职工的补偿规定
2021-06-25 07:49
找法网官方整理
浏览
-
精选案例以前听说国家有关于职工保护年龄的规定，请问具体什么年龄的职工或什么情况才属于国家规定要保护不能随便辞退的？谢谢梁律师。劳动用工制度已纳入市场体制。解除劳动合同，要给以相应的补偿金。你的具体情况可查找相关法律法规。
-
企业为职工买社保的年龄规定男职工60周岁以下，女职工55周岁以下。
-
我妈妈在公司做了八年，但是现在公司说她年龄大了已经给辞退了，年龄51，问下这样辞退的有什么补偿吗？如您好,要看实际情况的，需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。
-
现在超市说辞退就辞退，理由是年龄大了，有没有补偿你妈没有和超市签订劳动合同，应该属于临时工，超市可以随时辞退你妈，不需要做出补偿。
点赞
分享
