无规定期限劳动补偿金的规定
2021-06-24 20:40
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精选案例劳动合同是一年制的一次定的。补偿金是劳动法上（第二十八条）的规定！你好： 如果你没有书面劳动合同的话，你无法得到经济补偿金。如果劳动合同期已到，你也不能要求经济补偿金。月薪应当是离开公司时的月薪。
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公司清算了签订无固定期限的劳动者怎么算经济补偿金单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司加班费的规定是可以公司自己定，还是必须按劳动法规定支付是必须按劳动法规定支付的。。。。
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劳动合同到期不续签补偿金的支付期限是多久您好，劳动合同到期，因公司原因不续签的，公司应向您支付经济补偿金，补偿金的计算按工龄，工作满一年支付一个月，不满6个月的按半个月计算。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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