咨询专题
企业停产员工3个月补偿标准
2021-06-18 23:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工离职3个月后,企业让员工签订协议书是否违法
劳动合同法规定,竞业禁止的时间是两年,且要提供补偿。该企业行为涉嫌违法
大连高新园区企业动迁补偿(员工补偿标准))
你好 新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。
公司停产没有与员工解除劳动合同已经有3个月该如何进行申请劳动仲裁
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
现在企业没停产停工,逼迫员工主动辞职不给经济补偿金,这样违法吗?违反了劳动法的哪一条?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
企业辞退员工补偿标准如何
劳动合同纠纷
9999阅读
单位辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
公司倒闭员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工补偿标准?
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工补偿标准
9999阅读
停产停业损失补偿标准
9999阅读
企业辞退员工补偿标准是如何的
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工补偿标准赔偿多少钱一个月
人身损害赔偿
9999阅读
父母不抚养18岁以下的孩子,能否指控父母不抚养?
你好,可以要求补偿
协商不退,报警有用吗?
你好,遭遇诈骗及时收集证据,到当地公安机关报警处理。
电动汽车从东向西走,双方发生碰撞如何鉴别责任
建议报警后由交警队出具事故认定书
身份证年龄报告大了几岁,有什么办法可以改正
如果提供充分证据可以要求变更
左手中指无名指小拇指都断了一节能定几级伤残,赔偿金多少
需要结合致伤原因鉴定伤残级别、具体计算赔偿金
嫖娼4个月后会被拘留吗?
针对嫖娼行为,常见的法律处理方式包括拘留和罚款。具体处理方式取决于案情严重程度和个人情况。建议积极配
我和我男朋友怀疑我被骗了
可以具体讲一下是怎么回事吗
我所在的企业在我工作期间社保缴费中有几年单位缴纳金额为0,会
对于社保缴费问题,常见处理方式包括向单位了解情况、查询社保缴费记录、要求单位补缴等。选择处理方式时,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权