北京离职补偿金免税额 20年工龄

员工辞职通常没有经济补偿，但下列情况的除外： 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律﹑法规的规定，损害劳动者权益的； 用人单位因以欺诈﹑胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 用人单位以暴力﹑威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥﹑强令冒险作业危及劳动者人身安全的法。

如果违法辞退的，可以要求支付40个月工资的赔偿金。高薪人员限高为24个月。。

员工主动辞职没有工龄补偿金