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企业少交社保如何补偿合理
2021-06-26 12:19
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精选案例
我家如何补偿邻居最为合理？
关于企业员工未交社保的补偿
应补交。
企业动迁职工如何补偿
应当获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业辞退员工如何补偿
你好，无法定理由辞退属于违法解除，用人单位应向你支付赔偿金。建议电话咨询本律师。
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您好，咱具体是什么情况，可以详细说一下吗？
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