不合理解除员工需要补偿吗
2021-06-25 16:54
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精选案例患病期间，公司提前解除合同 是否需要补偿员工三险一金没有交社会保险，是需要补缴的；患病期间，单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 ！名字下方有电话！服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！
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公司扣款不合理，可否仲裁要求公司解除劳动合同并给我经济补偿吗？你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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公司辞退员工，员工仲裁需要支付补偿金吗你好，不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以仲裁解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
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企业签了劳动合同不给员工，员工解除有经济补偿吗可以向劳动部门投诉维权，但员工以此为由解除的，没有经济补偿金。
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