违法解除劳动关系需要赔偿吗

更新时间：2024-01-06 07:13

违法解除劳动关系需要赔偿吗

徐静

上海邦信阳（武汉）律师事务所

律师解答

用人单位违法解除劳动关系需要赔偿劳动者。赔偿金是经济补偿标准的二倍，而经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。但是如果劳动者违法解除劳动关系，给单位造成损失，也需要赔偿单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工厂要解除劳动关系，我有补偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司单方解除劳动合同，这还有赔偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违反公司制度解除劳动合同需要赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任？

劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任？

解除违反公司规定员工的劳务合同需要赔偿吗

是需要支付经济补偿金的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么算违法解除劳动合同

怎么算违法解除劳动合同

劳动者违法解除劳动合同怎样界定?

劳动者违法解除劳动合同怎样界定?

违规解除劳动合同该怎么补偿

违规解除劳动合同该怎么补偿

与用人单位解除劳动合同，有赔偿金吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者违法解除劳动合同须担责

劳动者违法解除劳动合同须担责

公司解除劳动合同，这个要赔偿吗

你好不可抗力已经完全被法律纳入到可依法解除合同的事项中去了，因为现实中的干扰因素使得合同在正常履行的时候无法保障就存在非人为的因素导致合同不能继续履行或者履行会

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与公司解除劳动关系，我们需要赔偿吗？

什么经济损失呢？可以具体地说说嘛？如果是因为你的过错，造成的损失，可能需要您赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同应该依法赔偿吗

你好，属于违法解除可以主张赔偿！

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我二月离职，能不能找公司要年终奖金？

这个部分一般性是单位自己考量的，没有年终奖支付的硬性规定。建议发放之后再离职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

中山急辞工资是5000的话扣多少工资?

劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

员工生病时提出辞职领导，怎么办？

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?

更换工作地点需要和劳动者协商一致

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做胃肠镜当天算不算病假

你好。通常情况下，应该算。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者一直受到领到打击报复，可以解除劳动合同，有法律依据吗？

可以解除。操作如下：1.收集证据，证明受到打击报复；2.依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同；3.要求用人单位支付应得的劳动报酬和经济补偿；4.如用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐静

湖北

擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业

899

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

解除劳动合同书的范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟