子公司转让员工有没有补偿
2021-06-17 15:55
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精选案例员工辞职有没有经济补偿如果签订有劳动合同的话，可以提前30天通知单位辞职即可。如果没有劳动合同，随时可以辞职。如需帮助，请电话联系。
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公司搬迁，不去员工有没有补偿可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂辞退员工有没有补偿你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。
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就是酒店转让了，老板只发了工资。想问问这种情况员工有没有多余补偿。可以找老板要补偿不呢？经营性裁员，可以要求单位支付经济补偿金。
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